Talento humano
- Procesos de selección y reclutamiento para todo tipo de cargos en las organizaciones: Ayudamos a las empresas a encontrar y contratar a los mejores talentos para sus organizaciones. Esto incluye la identificación de candidatos potenciales, la realización de entrevistas y pruebas, y la verificación de referencias.
- Procesos de desarrollo Organizacional: Realizamos Formaciones especializadas en temas empresariales para todo tipo de empresas. Diseñamos e implementamos programas de capacitación y desarrollo para sus empleados. Esto incluye la capacitación en habilidades técnicas, habilidades de liderazgo y desarrollo de carrera.
- Gestión del desempeño: La gestión del desempeño es un proceso continuo de establecimiento de objetivos, evaluación del desempeño y retroalimentación a los empleados. Ayudamos a las empresas a implementar sistemas de gestión del desempeño efectivos. Esto puede incluir el diseño de formularios de evaluación del desempeño, la capacitación de los gerentes en cómo dar retroalimentación a los empleados y el desarrollo de planes de mejora del desempeño.
- Compensación y beneficios: Ayudamos a las empresas a diseñar e implementar programas de compensación y beneficios competitivos. Esto incluye la investigación de mercado para determinar los salarios y beneficios promedio en la industria, el diseño de estructuras salariales y la administración de planes de beneficios.
- Relaciones laborales: Ayudamos a las empresas a gestionar las relaciones con sus empleados. Esto puede incluye la resolución de conflictos laborales y la implementación de políticas de recursos humanos, planes de bienestar, compensaciones y salario emocional
- Coaching corporativo: Desarrollamos planes de coaching profesional para miembros de la organización que tienen necesidades especiales para su crecimiento organizacional.
Sostenibilidad
1-Diseño y Estructuración de Estrategias de Sostenibilidad
¿Qué ofrecemos?
- Diagnóstico inicial para identificar oportunidades y brechas sostenibles.
- Diseño de estrategias a la medida, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ESG y la normativa local e internacional.
- Plan de implementación con hitos, cronogramas y KPIs claros.
2- Acompañamiento en la Medición de Huella de Carbono
- Identificación de fuentes de emisión de gases de efecto invernadero (alcances 1 y 2).
- Cálculo detallado y elaboración de reportes conforme a estándares internacionales (GHG Protocol).
- Diseño de estrategias de mitigación y compensación.
3- Desarrollo de Informes de Sostenibilidad
- Elaboración de informes según estándares GRI o integrados con ESG.
- Recopilación y análisis de datos relevantes.
- Diseño y redacción profesional del documento para comunicar impactos y logros.
4- Consultoría en ESG (Enviromental, Social, and Governance)
- Evaluación de desempeño en ESG.
- Desarrollo de planes para mejorar indicadores ambientales, sociales y de gobernanza.
- Asistencia para cumplir con requisitos regulatorios y atraer inversionistas.
5- Certificaciones en Sostenibilidad
- Asesoramiento para obtener certificaciones reconocidas como B Corp, Fair Trade y ESG Trading.
- Preparación documental y operativa para auditorías externas.
6- Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- Identificación de los ODS más relevantes para tu negocio.
- Integración de los objetivos en la estrategia corporativa.
- Monitoreo y comunicación del impacto logrado.